2023年相城高新控股集团有限公司公开招聘工作人员公告

为加强国有企业人才队伍建设，拓宽企业高素质干部人才储备，苏州相城高新控股集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员9人，具体事项公布如下：

01

报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，敬业奉献精神好，抗压能力强；

（三）身体健康；

（四）招聘岗位及具体条件:

02

报名和资格审查

（一） 报名时间

2023年2月22日—2023年3月2日24:00（逾期不可报名）。

（二） 报名方式

本轮招聘采用网上报名形式，意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名。

http://yhhr.jobs.o-hr.com/

咨询电话：0512-66832038。

（三）资格审查

由招聘单位在报名系统内对报名人员“基本信息”和“附件材料”进行资格审查。经综合审查，进入笔、面试者由招聘单位另行通知。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。本次开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

03

考试

（一）笔试

1.进入笔试环节的应聘者由招聘单位按照不低于1:3的比例进行通知，参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试；

2.笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

（二）面试

1.面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

（三）成绩计算

1.涉及笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的20%，面试成绩占招聘考试总成绩的80%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入；直接面试的，面试成绩即为综合成绩；

2.最终成绩合格线为60分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并根据招聘人数录用；

3.如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

04

体检

按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。

05

考察

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。体检、政审考察和资格复查不合格者，不予录用。

06

用工形式和待遇

拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。