苏州市吴江区杨嘉墀实验学校工作人员招聘简章

因工作需要，杨嘉墀实验学校将面向社会公开招聘图书管理员1名。具体要求如下：
 

一、招聘条件

遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责所必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件，录用后，吃苦耐劳，服从组织分配。

二、招聘岗位要求

图书管理员：

1.女性，35周岁以下，本科及以上学历。
2.熟练操作电脑，能熟练使用文献统计分析工具，具有较强的信息咨询、信息处理、信息检索能力。
3.有计算机、英语等等级证书、教师资格证者优先。
4.有责任心。能服从学校统一指挥安排。任劳任怨，能积极配合学校，完成学校安排的其他临时性工作。

三、招聘程序与方式

01报名资格与审核
1.报名形式：现场报名，提交报名材料。

2.报名及材料递交时间：11月12日至11月15日

3.报名材料清单及装订顺序：

（1）报名表原件（见附件，报名表上要有照片和签名）

 
扫码下载报名表
（2）本人户口本、身份证的复印件。

（3）学历证书、相关专业证书的复印件。

（4）应聘岗位工作经历等证明材料的复印件。

4.材料递交：请符合条件的应聘者将报名材料按指定顺序装订好后，递交到苏州市吴江区杨嘉墀实验学校东门门卫室，并作好报名登记。每名应聘者只能选择一个岗位进行报名。

5.联系电话：13962536066（申老师）

02考试方式
择优选择一定人数进行现场面试。面试的时间、地点，另行电话通知，请确保报名表电话填写清晰、正确。

03体检、政审
根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，并对体检合格人员进行政审（体检费用自理）。

因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，在报考岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。

04录用及管理
对面试、体检、政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。确认没有异议的，与学校签订劳动合同，试用期3个月，试用期间不合格者取消录用资格，自谋职业。

所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格或解除劳动合同。

本简章只适用于本次公开招聘工作，未尽事宜，由苏州市吴江区杨嘉墀实验学校负责解释。